COCOトレーニング正社員採用情報
正社員募集のお知らせ

ミッション
1.CO-CO(ここ)からスタートする人を応援する
お客様だけでなく、スタッフや関わってくれる全ての人たちのスタートを応援できる会社に。
2.CO-CO(ここ)から”記憶”と”記録”に残る身体に
CO-CO trainingは目標を達成させるためだけのジムではない。
3.CO-CO(ここ)から健康を包括的に支える日本一の会社へ
栄養とトレーニングの双方をプロフェッショナルに指導できるジムは未だ存在しない。CO-CO trainingはそこに1番近い施設。
代表の言葉

株式会社CO-CO start
代表取締役 神田光一郎
私は管理栄養士養成校に通う中で、アスリートの方のパフォーマンスや、一般の方の健康のために、食事が重要であることを学びました。
それと同時に食事だけでは解決できない問題があることを知りました。
それがトレーニングです。
スポーツ・フィットネスに関わる中で、トレーニング、食事の重要性は言うまでもなく、知られています。
しかし、エビデンスに基づいた指導を双方からアプローチできる人材がいないことに気付きました。
その可能性に魅了され、今日まで走り続けてきました。
今は、同じ想いを抱いている方とともに走れることに喜びを感じています。
もし、スポーツ・フィットネスに精通し、トレーニング指導と栄養指導をプロフェッショナルに行える施設を増やすことを考えるとワクワクしてきます。
同じようにこの文を読んでワクワクしてくれるような人材を募集しています。
そのような想いの方と出会えるのを心より楽しみにしております。
スタッフの声

株式会社CO-CO start
社員 大野穂花
スタッフ大野です。
新卒採用で入社しました。
スポーツ栄養の分野を仕事にしたくて管理栄養士を目指したものの、どこなら叶うのか、就活を目前にし悩んでいました。
そんな時に代表と出会いました。
私がこんな事をしたい、こんな夢がある、とお話しした時、会社として一緒に叶えていきたいと言ってくださった事がとても嬉しかったのを覚えています。他の就職先を考える間もなく、就活ではなくトレーナーの勉強を始めました。
大学在学中にパーソナルトレーナー(NSCA-CPT)の資格を取得し、卒業後管理栄養士の資格を取得しました。
お客様とのセッションでは、ダブルライセンスを生かして運動と食事、両面からアプローチをしています。
女性のお客様が多いので、ダイエットあるあるを共感しながらも、正しい知識の提供を心がけています。レスト時間の女子トークも楽しみの一つです。
また、アスリートのサポートをしたいというのが元々管理栄養士を目指したきっかけでした。
私は中高と陸上部に所属していて、今は大学駅伝部でのチームサポートや、実業団選手の個人サポートもしています。
やりたいと思っていた事が1年目からできる会社はそう多くないと思います。
なりたかった自分に近づく日々はとっても充実感があります。
わたしがこの会社を選んでよかったと思う理由は沢山あります。
・なんでも話せる上司がいる
・常に学び続ける環境である
・インプットだけでなくアウトプットができる環境である
・仕事だけでなく、プライベートの充実も大切にしている
・自分のやりたいことができる
・自分の意思や意見が尊重される
・たくさんの人との出会いがある
常に上を目指す
とても大変な事ですが、そんな環境がCO-COにはあると思います。
事業内容
1.パーソナルトレーニング事業
CO-CO trainingではパフォーマンスアップ、ダイエット、ボディメイク、疼痛改善、運動不足解消、健康増進など幅広い目標のお客様(一般〜プロフェッショナル)をサポートしております。 幅広い対応力の根本はお客様の身体面・栄養面での評価に裏付けされた指導法にあります。 お客様を包括的にサポートできる人材を育て、お客様に還元することで、さらにスタッフのスキルアップを行っています。
2.スポーツチームサポート事業
プロチームや大学チームなどのスポーツチームにおいて、スタッフの派遣を行っております。 個人のサポートだけでなく、チーム単位でのサポートを行える環境がCO-CO trainingにはあります。
Q & A
Q. 経験の有無
指導経験の有無は考慮しません。弊社研修などを通して教育を行なっていきます。有資格者は優遇します。
Q. 福利厚生について
社会保険、厚生年金、セミナー受講支援、資格取得支援を行なっております。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 管理栄養士 NSCA-CPT (NSCAライセンスは入社後に取得でも可) |
対象年齢 | 22〜30歳の方 |
募集人数 | 1〜2名 |
基本給 | 入社時:180,000円+インセンティブ 入社3ヶ月後:190,000円+インセンティブ 入社6ヶ月後:200,000円+インセンティブ ※その後1年1回の昇給(基本1万円) |
年間休日 | 完全週休2日制、112日(夏季休暇、年末年始休暇あり)※昨年実績 |
勤務場所 | 主に店舗 埼玉県北本市北本1-87 斉藤ビル 2F(北本店) 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-2-5 東栄アネックス与野 3F(与野店) |
勤務時間 | 月〜金 8:00〜21:00 土・日 8:00〜18:00 上記時間内でシフト制 ※1日8.5時間勤務(内1時間休憩) |
福利厚生 | 社会保険完備、資格取得・セミナー受講支援 |
研修制度 | 社内研修 1回/月、オブザーブ(見学)1回/月 |
指導経験 | 経験者優遇、未経験でも可 |