COCOトレーニング正社員採用情報
正社員募集のお知らせ
ミッション
1.CO-CO（ここ）からスタートする人を応援する
お客様だけでなく、スタッフや関わって下さる全ての方たちのスタートを応援できる会社に。
2.CO-CO（ここ）から”記憶”と”記録”に残る身体に
CO-CO trainingは目標を達成させるためだけのジムではありません。お客様の生活の一部として、安心して自分と向き合えるサードプレイスになります。
3.CO-CO（ここ）から健康を包括的に支える日本一の会社へ
栄養とトレーニングの双方をプロフェッショナルに指導できるジムは未だ存在しません。私たちは自分達がリードする立場として、常に学び、実践し、挑み続け、経験し続けます。
代表の言葉
株式会社CO-CO start
公認スポーツ栄養士・NSCA-CSCS
代表取締役 神田光一郎
私は学生時代に管理栄養士養成校に通う中で、アスリートの方のパフォーマンスアップや、一般の方の健康や目標達成のために、食事とトレーニングの正しい習慣化が重要であることを知りました。
一方でトレーニングと食事の双方において、エビデンスに基づいたサポートをできる人材が少ないことに気付きました。
「自分にはそれができるのはないか？」 大きな可能性に魅了され、今日も走り続けています。
今は、同じ想いや理念を抱いているスタッフとともに、走れることに喜びを感じています。
スポーツ・フィットネス領域に精通し、トレーニングと食事のサポートをプロフェッショナルに行える集団が構築できたらと考えると、ワクワクしてきます。
同じようにこの文を読んで、ワクワクしてくれるような人材に出会えることを、本当に楽しみにしています。
スタッフの声
株式会社CO-CO start
社員 大野穂花(入社5年目）
高校生の頃陸上競技に打ち込む中でスポーツ栄養に興味を持ち、管理栄養士養成施設校に進学したものの、スポーツ栄養を仕事にするための入り口がわからず悩んでいました。
そんな時に代表と出会いました。
私がこんな事をしたい、こんな夢がある、とお話しした時、会社として一緒に叶えていきたいと言ってくださった事がとても嬉しかったのを覚えています。
それまでスポーツ栄養＝管理栄養士というイメージしかありませんでしたが、トレーナーという仕事を掛け合わせて運動の理解も深めることで、よりスポーツ栄養の現場で価値を見出せることを知りました。
そこから、大学在学中にパーソナルトレーナー（NSCA-CPT）の資格を取得し、卒業後管理栄養士の資格を取得しました。
トレーナーとしての知識はNSCAで学んだことやベースに、自社の研修がしっかりとあるため自信を持ってお客様へのサポートを開始することができます。
60分間のセッションは、様々な悩みや目標をもってお越しいただくお客様に、持っている全てを還元する気持ちで向き合っています。
お客様が心身の変化を感じ、喜んでくださった時は本当にやりがいを感じます。
また、私は入社1年目から大学駅伝部のチームサポートや、外部の栄養セミナー講師を担当させていただき、様々な経験を積むことができました。
代表との距離が近いからこそ、自分の強みややりたいことを声に出し、いつでも動けるようにしっかり準備をしていれば多くのチャンスが回ってきます。
熱心なスタッフに囲まれる環境は、ライバル意識ではなく、みんなで高め合い、成長していく１つのチームという感覚です。 より良いチームにしていけるよう、これからも頑張っていきたいと思っています。
事業内容
1.パーソナルトレーニング事業
CO-CO trainingではパフォーマンスアップ、ダイエット、ボディメイク、疼痛改善、運動不足解消、健康増進など幅広い目標のお客様（一般〜プロフェッショナル）をサポートしております。 幅広い対応力の根本はお客様の身体面・栄養面での評価に裏付けされた指導法にあります。 お客様を包括的にサポートできる人材を育て、お客様に還元することで、さらにスタッフのスキルアップを行っています。
2.スポーツチームサポート事業
ストレングス、栄養面から、さまざまなカテゴリー・レベルのスポーツチームをサポートしています。運動と食事の双方への知識・理解があるからこそ、さまざまな職種との連携を得意とし、継続的なサポートはもちろん、単発の講習会も行っています。
3.セミナー事業
スポーツ・フィットネス分野で活躍する人材を増やすために、セミナー事業を行なっています。現在は、栄養分野を中心にオンライン、オフラインで学ぶ場、参加者同士で高め合える場を提供しています。
Q & A
Q. 経験の有無
指導経験の有無は考慮しません。弊社研修などを通して教育を行なっていきます。有資格者は優遇します。
Q. 福利厚生について
社会保険、厚生年金、セミナー受講支援、資格取得支援を行なっております。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 管理栄養士 NSCA-CPT |
| 対象年齢 | 22〜30歳の方 |
| 募集人数 | 毎年1〜2名を予定 |
| 基本給 | 入社時：180,000円 入社6ヶ月後：200,000円 研修期間終了後 インセンティブ（成果報酬）支給 年1回の昇給（基本 5,000円） |
| 年間休日 | 2022年 実績 公休 106日、有給11日、合計117日 （夏季休暇、年末年始休暇あり） |
| 勤務場所 | 主に店舗 埼玉県北本市北本1-87 斉藤ビル 2F（北本店） 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-2-5 東栄アネックス与野 3F（与野店） |
| 勤務時間 | 月〜金 8:00〜21:00 土・日 8:00〜18:00 上記時間内でシフト制 ※1日8.5時間勤務（内平日1時間、土日3時間休憩） |
| 福利厚生 | 社会保険、厚生年金、雇用保険の適用あり、資格取得・セミナー受講費負担 |
| 研修制度 | 社内研修 1回/月、オブザーブ(見学)1回/月 |
| 指導経験 | 経験者優遇、未経験でも可 |
